顺普家庭文化

自1974年成立以来，顺普对家庭文化的坚持一直在推动着自身的发展：我们从租用货运公司后的大楼起家，发展成为了全球性的工程与制造业企业。因此我们从未动摇过坚守“家庭文化”的信念，因为它一直保留了企业文化中像家庭般温暖的部分。发展至今，顺普的家庭文化已经成为了公司最好的“代言”，它时刻提醒着每一个顺普人去关怀他人并关注他们的工作。

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顺普驱动力

服务所在社区

顺普认识到我们的企业与员工都是庞大社区的组成部分。因此，我们投入了极大的关注，回馈并支持需要协助的社区机构及个人；通过顺普志愿者计划与倡议，我们付出时间、提供人员及资金。作为我们对社区承诺的一种证明，美国联合劝募会已授予顺普R尼尔斯丹顿志愿者终身成就奖。