ACERCA DE LA POSCIÓN
Proporcionar su Saber-Hacer en la Administración, desarrollo y cuidado del personal, las instalaciones y los equipos del Laboratorio para garantizar la fiabilidad de los resultados proporcionados en los servicios solicitados. Tratando a los solicitantes como Clientes internos.
Habilidades y experiencias
Escolariadad y Experencia (preferente):
- Ingeniería mecánica, industrial o similar.
- Inglés fluído.
- Al menos 2 años de experiencia como responsable de laboratorio.
- Conocimientos y aplicación en GD&T, MSA, IATF, ISO TS 16949 y Core Tools.
- 5 años de experiencia como Ingeniero de Calidad o Supervisor de manfuactura.
- Conocimiento en uso de equipos de medición y pruebas de laboratorio.
Las funciones esenciales del puesto son; pero no limitadas a, lo siguiente:
- Establecer el alcance del laboratorio
- Organizar las tareas del personal del laboratorio
- Establecer un Plan de Trabajo Mensual o Semanal, según aplique a las pruebas o equipos, para realizar las Ordenes de Trabajos solicitadas,
- Revisar avances y de ser necesario, ajustar las actividades del personal para recuperar atrasos
- Gestionar el Plan de Calibración de los equipos de inspección, medición y pruebas
- Establecer un plan de mantenimiento y cuidado de los equipos de inspección, medición y prueba
- Gestionar el plan de capacitación del personal que labora en el laboratorio, para desarrollar sus conocimiento y habilidades para cumplir los objetivos y tareas bajo su responsabilidad,
- Cuando sea aplicable, Establecer los tiempos estándar de los servicios y pruebas
- Gestionar las herramientas y refacciones necesarias para mantener en óptimas condiciones y calibración, los equipos de inspección, medición y pruebas
- Revisar y validar los resultados de las pruebas, análisis y servicios proporcionados por el laboratorio
- Establecer el Plan de Desarrollo del laboratorio para llevarlo a cumplir la norma ISO/IEC 17025 vigente, sea que se certifique o no.
- Gestionar las tareas aplicables en el sistema Plex
- Gestionar el cumplimiento a los indicadores de desempeño, para los objetivos del año vigente
Validez:
-